我們要用心控制我們的行為2021-01-11 我們的元意識往往被后天養成的潛意識掩蓋住了，造成遮擋的因素，眼，耳，鼻，舌，身，欲，使我們偏離初衷，偏離了心神，用大腦控制我我們的行為，而不是心，我們要很好的使用...詳情>>

讓做到形成自己良好的習慣2021-01-11 成功靠不斷的學習進步，學到不如悟道，悟道不如做到，讓做到形成自己良好的習慣，成功才會必然，而不是偶然！...詳情>>

學會“交給”2021-01-11 凡是收入不理想，人生沒有變化，表面上看是能力問題，其本質是沒有交給。 交給就是任何事情遇到矛盾時，你的選擇是什么，就意味著你交給了什么。你把時間交給公司，公司就把事...詳情>>

老板不斷學習即為企業提前創造利潤擺脫危機2021-01-11 企業中最應該管的人是老板，老板首先要擺正自己的位置，老板的位置對了，其他人都正了；最應該知道做什么的事情的還是老板，老板清晰了自己的工作，員工就清晰了工作重點；所...詳情>>

老板學習能力的提升決定了產品的研發、制作、2021-01-11 一家有戰略的企業，老板就是這家企業的最高產品設計師。即老板腦子里一念之間的靈感，就決定了產品的研發，制作，銷售方案，（在想做產品的時候，就已經研究怎么銷售了），所...詳情>>

老板能量一定要足2021-01-11 人，通過修行打通與天地間的鏈接，讓自己回歸本能-----習慣性的心底感知能力。通過習慣性的使用，聲（邏輯，規律），光（照耀，成就別人的心態），電（能量，良好的狀態），氣（...詳情>>

老板要先有靈性再有佛性2021-01-11 老板是一家企業質量最高的人，他要懂設計企業發展方案，懂管理，懂人性和心里學，還要有佛性，更要有靈性通宇宙，能感應到宇宙信號，來布局發展！ 即，先有靈性-----能感應到事...詳情>>

老板要有大愛，有成就人之心2021-01-11 老板經常制定年度目標或戰略目標，很多老板關注的是業績增長率，很少關注企業管理成熟度，其實我個人認為，這樣很難達成目標，要想達成公司業績目標，老板必須要關注員工成長...詳情>>